為什么要建設(shè)企業(yè)文化展廳

當(dāng)下企業(yè)展廳分類的話主要分為銷售型和文化型。但是我們發(fā)現(xiàn)不管是在銷售型展廳還是文化展廳中，企業(yè)文化廳都占用重要地位，那為什么要建設(shè)企業(yè)文化展廳呢？

一、企業(yè)的文化本性

從人類科學(xué)發(fā)展史來說，企業(yè)也是知識的結(jié)晶。企業(yè)自誕生的那一天起，文化便應(yīng)運而生，因為企業(yè)文化總是伴隨企業(yè)的誕生而誕生,伴隨企業(yè)的消亡而消亡。可以這樣說，一部企業(yè)史，也就是一部企業(yè)文化史，研究企業(yè)的文化離不開企業(yè)歷史。就一般意義上的企業(yè)文化而言，企業(yè)是由一群人共同形成的組織或群體,這個群體從它誕生的那一天起就有其獨特的文化。只不過，當(dāng)時還尚未賦予它“××企業(yè)文化”的概念而已。

二、企業(yè)展廳與企業(yè)文化的互為關(guān)系

企業(yè)文化的功能之一就是展示企業(yè)的形象，其目的就是讓顧客對企業(yè)有良好的感性認(rèn)識，以此擴大產(chǎn)品的銷售量,這對于產(chǎn)品企業(yè)無疑非常適用。無論什么樣的企業(yè)，在公眾心中的形象都是十分重要的。

企業(yè)形象不外乎三種表現(xiàn)形式：即物質(zhì)表現(xiàn)形式,包括廠容廠貌、辦公（生產(chǎn)）場所，生產(chǎn)設(shè)備，環(huán)境，企業(yè)的標(biāo)志標(biāo)識等；社會表現(xiàn)形式,包括企業(yè)職工隊伍，人才陣容，技術(shù)力量，經(jīng)濟效益，工作效率，管理水平等，其中最重要的是員工素質(zhì)；精神表現(xiàn)形式,包括企業(yè)的信念，道德水準(zhǔn)，人文精神等。

三、企業(yè)文化展廳可以將公司的奠基、發(fā)展軌跡、領(lǐng)導(dǎo)參觀和客戶的合作案例及員工的優(yōu)秀事跡，企業(yè)務(wù)實求真、創(chuàng)新實踐等系統(tǒng)的企業(yè)的閃光點呈現(xiàn)出來，讓企業(yè)變得有活力和魅力。

四、企業(yè)展廳是時代應(yīng)景之需企業(yè)展廳作為傳遞品牌文化的窗口，是領(lǐng)導(dǎo)考察、新員工理念倡導(dǎo)等的最佳選擇：是展示自身品牌形象的重要場所：企業(yè)展廳通過優(yōu)化企業(yè)形象，集中展示企業(yè)產(chǎn)品而獲得客戶的信任，讓客戶了解企業(yè)的文化、產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)、歷史等各個方面，更可作為客戶來訪參觀、交流、洽談的場所，已越來越多地引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。